Despacho Olivera Méndez y Asociados: El papel de la mujer abogada

 
Despacho Olivera Méndez y Asociados: Con el pasar de los años, las dinámicas del mercado laboral han venido en constante transformación. Sin duda, uno de los principales cambios ha sido el papel de la mujer en los diferentes sectores productivos. Por ejemplo, en el campo de los servicios legales, el país expedía cantidades insignificantes de tarjetas profesionales de mujeres en los años 70, en comparación con la actualidad, cuando la cantidad de abogadas ha incrementado significativamente en el poder judicial y en las firmas de abogados.

Hoy en día, en temas legales, vemos que los clientes de las firmas de abogados son empresas altamente comprometidas con la responsabilidad social, una herramienta que debe estar ligada a la equidad de género. Debemos trabajar para visibilizar la necesidad de que las mujeres participen más, no solo en los niveles de menor responsabilidad, sino a nivel directivo y en la toma de decisiones de las compañías.

es que la importancia de darle mayor relevancia a las mujeres en el mundo de las firmas legales no solo radica en el tema de inclusión, sino en que, en muchas ocasiones las abogadas están más capacitadas que un hombre para liderar una práctica al interior de una Firma.

Por otro lado, la creación de las estrategias que incentiven esta dinámica están también relacionadas con el acceso a los diferentes cargos que ofrece el mercado laboral y en la rama judicial del país.

Todos tenemos sesgos inconscientes todavía en el tema de equidad de género y en la medida en que no los pongamos evidentes, no los vamos a poder romper. Por ejemplo, en el ejercicio de nuestra profesión, pasa mucho que cuando una abogada socia viene acompañada de un hombre a una reunión, la reunión se concentra en hablarle al abogado como si tuviera más poder, cuando en este caso, la mujer es su jefe. Por eso, insistimos en los temas de capacitación, en que hay que hablar al interior de las compañías acerca de estos temas y hacer mediciones constantes sobre inclusión y género