Despacho Olivera Méndez y Asociados: El papel de la mujer abogada

 
Despacho Olivera Méndez y Asociados: Con el pasar de los años, las dinámicas del mercado laboral han venido en constante transformación. Sin duda, uno de los principales cambios ha sido el papel de la mujer en los diferentes sectores productivos. Por ejemplo, en el campo de los servicios legales, el país expedía cantidades insignificantes de tarjetas profesionales de mujeres en los años 70, en comparación con la actualidad, cuando la cantidad de abogadas ha incrementado significativamente en el poder judicial y en las firmas de abogados.

Hoy en día, en temas legales, vemos que los clientes de las firmas de abogados son empresas altamente comprometidas con la responsabilidad social, una herramienta que debe estar ligada a la equidad de género. Debemos trabajar para visibilizar la necesidad de que las mujeres participen más, no solo en los niveles de menor responsabilidad, sino a nivel directivo y en la toma de decisiones de las compañías.

es que la importancia de darle mayor relevancia a las mujeres en el mundo de las firmas legales no solo radica en el tema de inclusión, sino en que, en muchas ocasiones las abogadas están más capacitadas que un hombre para liderar una práctica al interior de una Firma.

Por otro lado, la creación de las estrategias que incentiven esta dinámica están también relacionadas con el acceso a los diferentes cargos que ofrece el mercado laboral y en la rama judicial del país.

Todos tenemos sesgos inconscientes todavía en el tema de equidad de género y en la medida en que no los pongamos evidentes, no los vamos a poder romper. Por ejemplo, en el ejercicio de nuestra profesión, pasa mucho que cuando una abogada socia viene acompañada de un hombre a una reunión, la reunión se concentra en hablarle al abogado como si tuviera más poder, cuando en este caso, la mujer es su jefe. Por eso, insistimos en los temas de capacitación, en que hay que hablar al interior de las compañías acerca de estos temas y hacer mediciones constantes sobre inclusión y género

Ana Lorena Mendoza Hinojosa: Errores profesionales que afectan tu carrera

 Ana Lorena Mendoza Hinojosa: Y cuando decimos que estos errores afectan tu carrera también nos referimos a tu sueldo.

Todas cometemos errores, y aunque es cierto que algo se aprende, nos pueden terminar saliendo caros. Lo cierto es que algunos comportamientos aparentemente inofensivos y totalmente comunes en el lugar de trabajo pueden estar saboteando tu carrera, y peor aún, tu potencial salarial. El hecho es que ganar más dinero te brinda la oportunidad de construir una base financiera más sólida y así puedes comenzar a identificar tus objetivos, ya sea comprar una casa, viajar más, mejorar tu estilo de vida o ahorrar para tu jubilación.

Pero decir que quieres ganar más dinero y, en realidad, ganar un salario más alto son dos cosas diferentes. Entonces, ¿cómo puedes desarrollar un plan para llegar a tener el dinero necesario para hacer esos sueños realidad?

La verdad: no es fácil. Afortunadamente, hay una gran cantidad de pistas y buenos consejos que los expertos han dejado por ahí, y nosotras hemos reunido algunos de nuestros favoritos para descubrir los errores más comunes y cómo salir de ellos.

Enamorarse de un trabajo

Desde que tenías 16 años, mirabas hacia afuera por la ventana de tu cuarto y soñabas con tu “vida”. Visualizaste el trabajo perfecto y diseñaste el camino hasta conseguirlo: estudiaste, tomaste cada oportunidad que hubo y finalmente obtuviste el trabajo, pero ¡sorpresa! el salario no es lo que imaginaste, o no es un trabajo formal, te ofrecen una pasantía sin pago o una oportunidad freelance. Finalmente hiciste tu sueño realidad, y aunque no se parece en nada a como lo imaginaste, has trabajado tan duro por ello, que lo aceptas. ¡No! Este no es el camino hacia la seguridad financiera que quieras y tú lo sabes. Pero el amor y la pasión por este trabajo nublan tu visión.

Cómo corregirlo/evitarlo: En lugar de poner todas tus esperanzas en este trabajo de ensueño, pregúntate exactamente qué es lo que tanto te gusta de ese trabajo, y cómo puedes obtener esas cualidades en otro trabajo que sí pague lo suficiente como para poder pagar el arriendo. ¡No sacrifiques dinero por pasión! Te lo mereces todo, y créelo, puedes conseguirlo.

Olvidaste hacer la investigación

Entrar a una entrevista sin saber lo que le pagan a las personas que hacen ese mismo trabajo es un craso error ya que pierdes todo el poder de negociación a la hora de finiquitar tu contrato con el empleador.

Cómo corregirlo/evitarlo: Evítalo fácilmente, averigua entre tus colegas o entre tus contactos y así te darás una idea de la situación económica no sólo de tu profesión sino de la industria en general.

Estabas un poco desesperada

Cuando has pasado semanas o meses corriendo por toda la ciudad yendo de entrevista en entrevista, enviando hojas de vida y esperando ansiosamente una respuesta, cuando finalmente la obtienes, estás tan agradecida que tomarás lo que te digan. Pero ¡espera!, tienes más poder en tus manos de lo que crees. Una vez que una empresa ha invertido el tiempo y esfuerzo en reclutarte y entrevistarte, es claro que es a ti a quien quieren.

Cómo corregirlo/evitarlo: Si la oferta no cumple con tus expectativas, y recuerda, tus expectativas son reales porque has realizado tu debida investigación (ver el punto anterior), ahora es el momento perfecto para poner sobre la mesa tus solicitudes. Puedes decir algo como “Gracias por la oferta. Estoy muy emocionada con este oportunidad. Pero según [inserta aquí los datos que arrojó tu investigación] me gustaría ver que la oferta aumentara en ... ". Y recuerda, ¡sin nervios! Ninguna empresa pensará menos de ti por negociar en este punto, de hecho, si lo haces de la manera correcta, puedes hasta impresionarlos.

Dejar que alguien más tome las decisiones

Muchas de las personas que te rodean intentarán decirte cómo debería ser tu vida, tu carrera o tu próximo paso profesional. Aunque sus intenciones sean las mejores y seguramente sus consejos también, la única voz que debes escuchar es la tuya.

Cómo corregirlo/evitarlo: Con el tiempo, aprenderás que nadie sabe mejor que tú acerca de tu camino profesional, ni nadie puede recorrerlo por ti. Por eso, aunque es importante que escuches a tus papás, pareja, consejero, maestro, jefe, o guía espiritual, escucha tu instinto y avanza con confianza. Y si te está costando decidir, pregunta a quienes más confíes cómo te ven y dónde creen que prosperarías, verás como sus respuestas resonarán con la tuya.

Quedarte dormida

Te quedas dormida en tu carrera cuando dices "este trabajo está bien, está cerca de mi casa y no es demasiado agotador". Y sí, a veces todos necesitamos vivir dentro de la zona de confort por un tiempo. Sin embargo llega un punto en que ya no tenemos idea de lo que realmente queremos o cómo obtenerlo.

Cómo corregirlo/evitarlo: ¡Ahora es un buen momento para despertar! Puedes manejar tu propia carrera, y de hecho debes hacerlo. Piensa en el siguiente paso, ya sea un cambio de trabajo o asumir nuevos retos en tu trabajo actual. De cualquier manera, puede comenzar ahora mismo, ¡no hay tiempo que perder!

Ser tímida al hablar

A veces, especialmente las mujeres, tendemos a enmascarar una solicitud en preguntas. Como por ejemplo: “sé que estás ocupado, pero si no es demasiado problema ¿podríamos reunirnos?”. Pero ser demasiado respetuosa puede hacer que tus compañeros duden de tu confianza o capacidades.

Cómo corregirlo/evitarlo: ¿Tienes una pregunta para tu jefe? Simplemente indica claramente lo que necesitas, si no eres directa, es probable que no consigas lo que quieres. Mantén tus preguntas simples y directas: "¿Puedes reunirte esta tarde? Tenemos que hablar sobre XYZ". Y si algo debes aprender de esto es a eliminar “lo siento” o “qué pena” de tu vocabulario, a menos que realmente tengas que decirlo en serio.

"Sí, sí, claro que sí"

¡No digas que "sí" a todo! Si constantemente te encuentras realizando tareas que no te corresponden, es posible que estés protagonizando el papel ingrato del "ángel de la oficina". Deja de voluntariarte para hornear pastelitos para cada cumpleaños, o lavar las tazas de todos, o ayudar a archivar documentos aunque no sea tu responsabilidad. Más frecuente que no, las mujeres solemos ofrecernos y ser útiles para todo tipo de actividades, pero hacerlo puede ser contraproducente.

Cómo corregirlo/evitarlo: Si siempre haces estas tareas y no son parte de la descripción de tu trabajo, las personas pueden asumir que pueden pasar por encima de ti. ¡Y además terminas alejándote de tus deberes reales! La próxima vez que alguien intente pedirte que hagas otra cosa, intenta decir esto: "Desafortunadamente no puedo hacer eso ahora mismo. Tengo que terminar [inserta asignación de un trabajo real]".

Ana Lorena Mendoza Hinojosa: lecciones de vida que debes enseñar a tus hijos

 
Ana Lorena Mendoza Hinojosa: Los años brindan experiencia y un conocimiento único de la vida. La madurez y la paternidad también asientan determinados valores o actitudes que permiten vivir con una mayor dignidad, respeto y amor por la vida.
Si empezamos a enseñar a nuestros hijos determinados valores por la dignidad humana, estaremos construyendo una mejor sociedad. Aquí te van algunas ideas:

1. No juzgar a nadie por su físico. Los niños son, en ocasiones, muy dañinos e hirientes cuando son pequeños, porque suelen hablar sin filtro alguno y sin considerar el efecto que tendrán sus palabras en los demás. Es importante enseñarles que los atributos físicos de una persona no la definen, y que la perfección es subjetiva; que nadie es quien para juzgar a una persona a través del físico y minarla por ello.

2. La felicidad está en nosotros mismos.  Que la felicidad no dependa de nadie más que de uno es un aprendizaje que le servirá toda su vida. No se trata de que se convierta en un huraño o una persona intratable, o que no busque gente afín con la que compartir tiempo y aficiones. Se trata de aprender a disfrutar de su persona como individuo independiente y empoderado; de que comprenda que su vida es lo más importante que tiene y que de él depende alcanzar los objetivos que se marquen para ser feliz. La gente vendrá y se irá, pero él será quien se mantenga en su sitio para asegurarse que su vida va por el camino que él se marque.

3. Aprender a valorar el trabajo ajeno: Es imprescindible que aprenda que el esfuerzo de otras personas hay que valorarlo, bien sea el de los propios padres o el del resto de personas que le rodean: compañeros de colegio, profesores, etc. Que uno no puede pasar por encima de nadie para alcanzar sus metas y que el dinero que se gana con el trabajo es producto del esfuerzo; que nada es regalado.

4. Que los hombres y mujeres son iguales: En derechos, en libertades y en oportunidades. Que no se puede discriminar a nadie por razones de género. Que el valor de una persona recae en sus diferencias a nivel personal, cualidades y carácter, pero no por en una cuestión de género.

5. Hay que quererse a uno mismo sobre todas las cosas: No dejarse minar por nadie, ni dejarse abatir, menos por uno mismo. El cuerpo es el motor que nos permitirá alcanzar lo que nos propongamos, y por ello, hay que quererlo y respetarlo. Hay que enseñarles a sentar las bases de su propia autoestima, sin que eso le haga caer en la prepotencia y la intolerancia hacia los demás.
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6. Hay que cuidar las amistades: Los buenos amigos son los que se quedan y se mantienen a lo largo de los años, de las relaciones amorosas frustradas, en los buenos y malos momentos. Es imprescindible enseñarle a elegir amigos que le impulsen y le hagan ser mejor persona, a saber rodearse de buenos seres humanos y a desarrollar la lealtad con ellos.

7. Vive cada día con intensidad, como si fuera el último: El sentido de la vida radica en lo que ocupamos el tiempo a diario y en la actitud que se desarrolla en todo lo que se hace. Cada día es una oportunidad para mejorar, para disfrutar, para ser mejor persona, para crecer y sonreírle a la vida.  

8. Aprende a disfrutar de la felicidad y lidiar con el dolor: La vida es una montaña rusa, con todas sus subidas y sus múltiples bajadas. Hay que saber disfrutar cuando se está en lo más alto y estar preparado para la caída. Que el niño entienda que los sentimientos negativos, la tristeza y el dolor son emociones que debe sentir, con las que tiene que aprender a convivir le ayudará a desarrollar estrategias para superarlas con entereza cuando lleguen.